Cosa mostrano gli studi
- Uso diffuso: nel Work Trend Index 2024 di Microsoft e LinkedIn (31 000 persone intervistate in 31 Paesi), il 75 % dei lavoratori della conoscenza ha dichiarato di usare l'IA al lavoro. Il 78 % di chi usa l'IA porta con sé i propri strumenti.
- Account privati: secondo un'analisi di Cyberhaven (2024), la maggior parte dell'uso di ChatGPT sul posto di lavoro passava da account privati anziché aziendali.
- PMI svizzere: nello studio AXA 2025 sul mercato del lavoro nelle PMI, circa un terzo delle PMI intervistate usa già l'IA e un altro buon terzo la sta testando. Solo circa un terzo delle PMI che usano l'IA dispone di direttive chiare sulla protezione dei dati in questo ambito.
I dati provengono da sondaggi e analisi di singoli operatori e non sono direttamente confrontabili. La direzione però è chiara: l'IA viene usata, che l'azienda la regolamenti o no.
Perché un divieto serve raramente
Un divieto generalizzato dell'IA spesso sposta solo l'uso sullo smartphone o sul browser privato – dove l'azienda non vede più nulla. È più efficace consentirne l'uso e renderlo sicuro.
Account personale o aziendale?
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Account IA personale
shadow AI
- Nessun contratto con l’azienda
- Gli input possono servire per l’addestramento
- L’azienda non vede cosa succede
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Account aziendale approvato
uso dell’IA gestito
- Contratto con il fornitore
- Nessun addestramento per impostazione predefinita
- Regole e formazione per tutti
Quattro passi verso un uso regolamentato dell'IA
- Fare il punto della situazione: chieda apertamente al team quali servizi di IA vengono usati e per cosa. Senza cercare colpevoli.
- Definire i servizi autorizzati: scegliere uno o due servizi con account aziendale e contratto. Chiarire dove vengono trattati i dati.
- Regole chiare: basta una pagina. Cosa si può inserire e cosa mai (dati dei clienti, coordinate bancarie, numeri AVS, password, dati sanitari)? Maggiori dettagli nella guida I collaboratori possono inserire dati dei clienti in ChatGPT? – oppure parta subito dal modello gratuito di direttiva sull'IA.
- Intercettare le distrazioni: sotto pressione le regole si dimenticano. AImori controlla gli input sui siti di IA localmente nel browser e avvisa prima dell'invio. Tramite i criteri indirizza inoltre verso i servizi autorizzati: sugli altri siti di IA noti compare un avviso o una pagina di blocco con un pulsante che porta allo strumento approvato. Con Intune o Criteri di gruppo l'estensione arriva in poco tempo su tutte le postazioni di lavoro, senza server e senza account utente.
Fonti
Informazioni aggiornate al 14.10.2026.
- Microsoft e LinkedIn: 2024 Work Trend Index (8.5.2024)
- Cyberhaven: Shadow AI: how employees are leading the charge in AI adoption (2024)
- AXA: KMU-Arbeitsmarktstudie 2025 zu KI (in tedesco) (8.10.2025)